在職場中，作為女性員工，給男領導送花是一種常見的禮儀行為。但是，選擇什么樣的花來送，則需要考慮多方面因素。

首先，我們要考慮到男領導的品位和喜好。如果你了解他的愛好或者平時會選擇哪些花卉來裝飾辦公室，那就可以根據這些信息來進行選擇。如果不清楚他的喜好，則可以選擇一些比較中庸、大眾化的花卉。例如康乃馨、百合、玫瑰等都是比較經典的選項。

其次，我們要考慮到送花的場合。如果是重要節日或者生日，那么可以選擇更加高檔、有氣質、豪華感強烈的花卉來表達祝福和關懷。例如藍色妖姬（藍色風鈴草）、彩虹玫瑰等都是比較適合這種場合下使用的。

另外，在給男領導送花時也要注意避免過于濃重的香味或者太過夸張奇異的形態。這樣容易讓人覺得過于刻意或者造作，給領導留下不好的印象。因此，一些比較清新淡雅的花朵則是較為適宜的選擇。

最后，我們需要注意花語和文化差異。不同的花卉代表著不同的含義，在送花時要了解其所代表的意義，避免送出錯誤或者不合適的花卉。在跨國公司工作時，也要注意到各個文化之間對于花卉所傳達信息的差異性。

總之，在給男領導送花時，我們需要考慮到多方面的因素來進行選擇。一個合適、恰當、得體的禮物會讓領導感受到你尊重他、關心他，并且也會為自己贏得更好更廣闊的職場機會。

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